Курс по юзабилити-тестированию для дизайнеров

Экспресс-курс

•

6 часов видеолекций

Курс по юзабилити-тестированию

Узнаешь, как использовать юзабилити-тестирование для решения конкретных задач
Сможешь оценивать свои дизайн-решения на основе данных исследований
Научишься формулировать гипотезы, основанные на поведении пользователя

Записаться

Всё, что тебе нужно знать про юзтесты

Это полный курс по юзабилити-тестированию. Ты узнаешь, какие методы исследований использовать, как генерировать и приоритизировать гипотезы, как проводить скрининг и отбирать респондентов, как выбирать метрики, писать сценарий теста и оценивать результат.

А оно мне надо?

Умение проводить юзтесты даст тебе преимущество при трудоустройстве.

Вот несколько примеров вакансий UX/Продуктового дизайнера:

Компетенция за 6 часов

Обучение проходит в онлайн-формате
4 урока по 1,5 часа

Программа курса

Модуль 1. Бриф. Гипотезы.

Основные понятия.
Участники тестирования, их роли и задачи.
Когда подходит и когда не подходит юзтест.
Причины отказа от ю-теста. Почему в некоторых компаниях бывают против.
Бриф перед юзтестом: обсуждаем продукт, пользователей, компанию, конкурентов, тестирование.
Цели и задачи тестирования. Гипотезы. Генерация гипотез.

Модуль 2. Метрики. Выбор типа ю-теста.

Юзабилити-метрики. Когда они нужны и когда нет. Какие они бывают.
Типы тестов. Количественные / качественные. Формирующие / результирующие. Модерируемые и нет. Очные и удаленные. С think aloud и без.
Метод коучинга, метод эксперта.
Экспертная оценка (отсутствие респондентов).
Алгоритм выбора своего метода тестирования.

Проверка гипотез (2 часа):

Виды сценариев. Примеры сценариев.
Выбор задач для сценария. Чек-лист по сценариям.
Респонденты. Сколько нужно респондентов для ю-теста. Сколько респондентов может участвовать в тесте.
Параметры подбора пользователей. Скрининг
Где искать респондентов.

Модуль 4. Проведение тестирования. Анализ результатов. Отчет. Презентация результатов.

Подготовка к тесту. План и скрипт тестирования.
Встреча с респондентом. Вводное интервью.
Порядок действий при проведении тестирования.
Как обработать полученные результаты. Аналитика.
Отчет и рекомендации. Формат представления результатов тестирования.
Презентация отчета заказчику.